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职场前哨

真的?选错行业毁一生??
有不少已经毕业的同学常常留言:想要跳槽,想换工作担心给HR不稳定的印象没有工作经验,社招太难了才毕业没有优势,但是入错了行怎么办?一问原因,都是当年选offer的时候脑袋进的水只顾当前,过于短视虽然起薪高, ...
2018-6-29 19:15
你能分清津贴和补贴的区别吗
劳动关系和劳务关系是一回事吗?津贴就是补贴吗?……有些概念虽然仅一字之差其意义可能大相径庭若不注意区分不只会影响到自己的钱袋子更会影响到日后的社保、福利等诸多待遇今天给大家科普一下“一对双胞胎兄弟”“ ...
2018-6-29 19:13
五险一金的秘密
找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。  以下为您揭秘“五险 ...
2018-6-22 20:44
不要做一个听命行事的员工
不要做一个听命行事的员工老板接待客户,吩咐秘书倒水。但水喝完后,秘书没有添水,问其原因,秘书回答:“您没有叫我添水”。这件事似乎成了老板的错!原因是,员工理解的结果与老板理解的结果不是一回事,管理者也 ...
2018-6-22 20:26
当上司有意或无意中伤害你时
当上司有意或无意中伤害你时曾经有同事前来向我诉苦,他对某位上司非常脑火,对他的工作总是看不顺眼,更可恨的是总拿别人来比对说他,似乎别人什么都比他强、做什么都比他好,让他自尊重心受到了伤害。我问他,上司 ...
2018-6-22 20:20
签订劳动合同,必须注意的这几件大事!
找到工作后先别急着高兴,签劳动合同也是需要留个心眼的。有些企业为了“少吃亏多牟利”,让员工签订不符合劳动法的合同,这让许多新人失去了应有的权益保障。所以,在跟企业签订劳动合同之前,应该先掌握一些必要的 ...
2018-6-22 20:14
规划前程必做的八件事
规划前程必做的八件事一、一定要清楚自己未来的目标是什么很多人把职场想得太美好,其实不然。如果你没有规划好,你就会难免遇到各种各样的问题:工作不开心;没有前进的动力;工作不是自己想像的那么好;自己的才能 ...
2018-6-22 20:10
年轻人“选好”第一个老板
年轻人“选好”第一个老板说到工作,薪水和公司品牌大约是第一个被关注的点。诚然,一个知名的公司一般会有比较完善的管理体系和适合公司的培训晋升渠道,如果你喜欢这家公司,这家公司也非常适合你,选择知名公司的 ...
2018-6-22 20:04
这才是最有效的谈薪方式!pick一下?
这才是最有效的谈薪方式!pick一下?一提到面试中的谈薪环节不少求职者就头疼,不敢主动提薪资、总是错过谈薪的最佳时机、谈薪的最终结果总是达不到自己的期望薪资……你也是这样吗?谈薪环节是面试的重头戏,让人“ ...
2018-6-22 19:54
应聘者嫌工资低的问题如何解决
 面试过程中HR还承担着一个相当重要的环节,那就是与应聘人选进行薪资谈判。  但也有很多HR心中常常纠结,当你看上了某一个人才时,彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。  招聘中,经常会遇到漫天要价的求 ...
2018-6-22 19:33
HR:这些问题你不要再问我了!
HR:这些问题你不要再问我了!今天的文章是从HR的角度,讲述发生在那些通过校招宣讲会进入企业的应届生,在与HR沟通时的种种毛病。对于正在找工作的童鞋,想先发制人给HR留下个好印象,文内提升自我的4个方法很管用 ...
2018-6-22 19:26
最受欢迎的实习生是什么样子?记住这3点
最受欢迎的实习生是什么样子?记住这3点1. 记性是个好东西,你一定要有实习生一定会犯错,但同样的错误,不要犯第二次。这是判断一个新人有没有潜力的最重要标准。职场和学校有很大差别,学校里学不会,大多数老师还 ...
2018-6-22 19:21
如何做好求职的第一张通行证
要找工作了,可是不知道简历该怎么写?这可能是很多大学毕业生在找工作时候要面临的第一个问题。2013年在网络上被称为“史上最难就业年”。因为这一年创下历史新高的毕业生规模——来自教育部新近公布的数字称:2013 ...
2018-6-22 19:18
工作就是为了挣钱吗?
工作就是为了挣钱吗?你需要想一下,你工作是为了什么?当前的工作能给你带来什么?前阵子,知乎有一个问题,叫做「年轻时一味追求高工资会给自己带来什么?这样真的有利吗?」排名靠前的回答,加起来有几万个赞同, ...
2018-6-22 19:11
怎样对自己进行模拟面试演练?
怎样对自己进行模拟面试演练?对于应届生或是面试经验少的求职者来说,模拟面试是一个可以快速提升面试表现的有效途径。通过仿真的、正规的面试流程,求职者可以感受到面试的氛围,了解到面试中可能被问到哪些问题, ...
2018-6-22 19:06
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